www.valtozasoldala.hu

Azoknak az álláskeresőknek szeretnénk segítséget nyújtani, akik értékelő központon (azaz AC-n) fognak részt venni, de nem tudják pontosan mi ez, hogyan képzeljék el ez a kiválasztási technikát, és elképzelésük sincs mi vár rájuk, milyen a megfelelő, hatékony viselkedés. Hétről-hétre egyre nagyobb szeletét mutatjuk be ennek a komplex technikának remélve, hogy így sikeresen veszitek majd az akadályt :)

Utolsó kommentek

  • Változás oldala: Nem célom a „hittérítés”, és mindenképp megtörni a szkepticizmusod, vagy másét. Nem áll érdekemben... (2012.01.18. 23:04) AC költség
  • jobangel: Szkepticizmusom töretlen. Hasznos lett volna egy fiktív példán végigvenni, mi a költsége és kockáz... (2012.01.17. 20:14) AC költség
  • Változás oldala: Attól nem félek, hogy kifogyok a témákból egyhamar, szerintem legalább annyi mondanivalóm van az é... (2012.01.03. 21:16) AC-ról általánosságban
  • jobangel: Érdekes lesz egy blognyi anyag erről, hajrá! Bár nekem AC-ról nagyon rossz véleményem van... Pl. a... (2012.01.03. 20:45) AC-ról általánosságban
  • Utolsó 20

AC-ról általánosságban

2012.01.02. 10:54 | Változás oldala | 2 komment

Az első blog bejegyzésben szeretném az értékelő központ módszertanát bemutatni, a módszer lényegét ismertetni. Az értékelő központ (assessment center,) vagy ahogy talán a legtöbben emlegetik AC egy olyan fél-egy ritkább esetben 2 napos alkalom, amikor a leendő munkáltató…

Címkék: értékelő központ AC módszertan AC eredménye

süti beállítások módosítása